面试是(shì )通过书(shū )面、面谈或线上交(🏭)流(视频、电话)的形(xíng )式来考察(🤾)一(🤦)个人(🛄)的工(🈳)作能(🌂)力与(yǔ )综合素质,通过(guò(💳) )面(💄)试可以初步判断应聘者是否可(kě )以融(😩)入自己的团队。是一种经过(guò )组织者精心策划(huá )的招聘[展开全部]
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